मातृत्व भेदभाव के खिलाफ एथलीट नाइक के खिलाफ लड़ाई जीतते हैं

ऐसे कई अवसर हैं जिनमें हमने कुलीन एथलीटों द्वारा किए गए भेदभाव का खंडन किया है जब वे माता होने का फैसला करते हैं, दोनों आधिकारिक निकायों के साथ जो मातृत्व (टेनिस और फुटबॉल का मामला) को सजाते हैं, लेकिन प्रायोजन के स्तर पर भी।

इन ब्रांडों में से एक, जो अपने विज्ञापन में महिला सशक्तिकरण की बात करता है और फिर अपने एथलीटों पर ज़ंकडिला डालता है नाइक। यह सुनिश्चित करने के द्वारा, उनके पेरोल पर कई एथलीटों द्वारा रिपोर्ट किया गया था "कंपनी अपने अनुबंध को कम करती है जब वे घोषणा करते हैं कि वे गर्भवती हैं।"

एलिसन फेलिक्सछह ओलंपिक स्वर्ण पदक विजेता, यह उन एथलीटों में से एक था, जिन्होंने मां बनने के बाद प्रतियोगिता में वापसी पर कम प्रदर्शन के मामले में नाइक को दंडित नहीं करने के लिए कहा था। ब्रांड ने मना कर दिया और एक अन्य प्रायोजक के साथ हस्ताक्षर किए।

अब, महीनों बाद, एथलीट ने अपने इंस्टाग्राम अकाउंट पर पोस्ट किया है वह ईमेल जो आपने नाइके से प्राप्त किया है, जहाँ आप उन एथलीटों के प्रति रक्षा और भेदभाव नहीं करने के लिए सहमत हैं जो माँ बनने का निर्णय लेते हैं। "यदि एथलीट गर्भवती हो जाती है, तो नाइक डेढ़ साल की लगातार अवधि के लिए कोई भी प्रदर्शन-संबंधी कमी (यदि लागू हो) लागू नहीं कर सकता है।"

"हमारी आवाज शक्तिशाली है"

इन शब्दों के साथ, ओलंपिक एथलीट ने घोषणा की कि सर्वशक्तिमान स्पोर्ट्स ब्रांड ने अंततः अपने प्रायोजकों को केवल माताओं के लिए दंडित नहीं करने का फैसला किया है।

हमारी आवाज में ताकत है। नाइकी आधिकारिक तौर पर और अनुबंधित रूप से उन महिला एथलीटों को मातृ सुरक्षा प्रदान करता है, जिन्हें वे प्रायोजित करते हैं। इसका मतलब है कि महिला एथलीटों को अब बच्चा पैदा करने के लिए आर्थिक रूप से दंडित नहीं किया जाएगा। जॉन स्लशेर और मार्क पार्कर के प्रति आभार उनके नेतृत्व के लिए और नाइके को एक कंपनी के रूप में मार्गदर्शन करने की उनकी इच्छा के बारे में जो मानते हैं कि हम सभी एथलीटों से अधिक हैं। और उन ब्रांडों के लिए धन्यवाद, जिन्होंने पहले ही यह प्रतिबद्धता बना ली है। आगे कौन है

ईमेल में, ग्लोबल मार्केटिंग के नाइक के उपाध्यक्ष, जॉन स्लशर द्वारा हस्ताक्षरित, ब्रांड ने उन एथलीटों के साथ भेदभाव न करने का वादा किया है जो मां बनने का फैसला करते हैं:

“अगर एथलीट गर्भवती हो जाती है, तो नाइके डिलीवरी की तारीख से आठ महीने पहले शुरू होने वाले डेढ़ साल की लगातार अवधि के लिए कोई भी प्रदर्शन-संबंधी कमी (यदि लागू हो) लागू नहीं कर सकती है। उस अवधि के दौरान, अगर गर्भधारण के कारण एथलीट प्रतिस्पर्धा नहीं करता है, तो नाइके किसी भी अनुबंध को समाप्त नहीं कर सकता है।

एलिसन ने नाइकी के मेल के प्रकाशन को अपनी मान्यता के कुछ शब्दों के साथ प्रकाशित किया है, हालांकि वह बताता है कि अभी भी आगे काम करना है।

“नाइकी ने आधिकारिक तौर पर और अनुबंधित होकर महिला एथलीटों को सुरक्षा प्रदान की है जो प्रायोजक हैं और अब बच्चे पैदा करने के लिए आर्थिक रूप से दंडित नहीं किए जाएंगे। मैं उनके नेतृत्व के लिए जॉन स्लशेर और मार्क पार्कर का आभारी हूं और नाइके को एक कंपनी के रूप में मार्गदर्शन करने की उनकी इच्छा है जो मानता है कि हम एथलीटों से अधिक हैं। उन ब्रांडों के लिए धन्यवाद जो पहले से ही प्रतिबद्ध हैं। अगला कौन है? ”.

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खेल में समानता के लिए एक लंबा संघर्ष

फोटो: इंस्टाग्राम एलिसन फेलिक्स

Alysia Montaño, Kara Goucher, Allyson Felix, और एक दर्जन से अधिक एथलीटों ने मातृत्व के बाद अनुबंध कम करने की स्पोर्ट्स कंपनी के अभ्यास की पुष्टि की है। "नाइक ने मुझे पागल सपने दिखाने के लिए कहा था जब तक मैं एक बच्चा नहीं चाहता था" मई में एलेसिया ने न्यूयॉर्क टाइम्स को बताया।

मां बनने की इच्छा का मतलब प्रायोजक कंपनी (नाइके) द्वारा और मातृत्व अवकाश के बिना वेतन में काफी कमी थी।

एलिसन फेलिक्स ने गर्भावस्था के दौरान और बाद में भी अमेरिकी अखबार में इन अपमानजनक स्थितियों की सूचना दी, क्योंकि नाइकी ने उन्हें अपनी गर्भावस्था जानने के बाद 70% कम मूल्य के लिए एक समझौते की पेशकश की:

"यह एक खेल उद्योग का उदाहरण है जहां नियम ज्यादातर पुरुषों द्वारा बनाए जाते हैं।"

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ओलंपिक एथलीट जिसने 2018 में एक परिवार शुरू करने का फैसला किया, यहां तक ​​कि यह जानते हुए भी कि इसका मतलब था खेल में 'मौत का चुंबन'। "यह मेरे लिए एक डरावना समय था क्योंकि मैं नाइके के साथ अपने अनुबंध के नवीनीकरण पर बातचीत कर रहा था, जो दिसंबर 2017 में समाप्त हो गया था।" उसे जोड़ें:

"मैंने महसूस किया कि नवंबर 2018 में अपनी बेटी के जन्म के बाद जितनी जल्दी हो सके दबाव वापस आ गया है, हालांकि मुझे एक गंभीर प्रीक्लेम्पसिया के लिए 32 सप्ताह में आपातकालीन सीजेरियन सेक्शन से गुजरना पड़ा, जिससे मेरे जीवन और मेरे बच्चे को खतरा हो गया।"

और यह सब करते हुए, उसे नाइक के साथ बातचीत से निपटना पड़ा "जो ठीक नहीं चल रहा था," वे कहते हैं।

"मेरी सभी जीत के बावजूद, नाइक मुझे पहले की तुलना में 70 प्रतिशत कम भुगतान करना चाहता था। अगर मुझे लगता है कि मैं अभी लायक हूं, तो मैं इसे स्वीकार करता हूं।"

लेकिन वह आश्वस्त करता है कि मातृत्व से पहले वह जो स्वीकार करने को तैयार नहीं था वह उसकी स्थिति थी:

"मैंने नाइक को अनुबंध की गारंटी देने के लिए कहा कि अगर मैं अपने मानकों में बदलाव स्थापित करने के लिए डिलीवरी से पहले और बाद के महीनों में अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन नहीं करता हूं तो मुझे सजा नहीं दी जाएगी। अगर मैं नाइक के सबसे अधिक दिखाई देने वाले एथलीटों में से एक हो सकता है, तो मुझे नहीं मिल सकता है।" माताओं के लिए सुरक्षा, कौन कर सकता था? ”

लेकिन नाइक ने मना कर दिया और उसने उनके साथ काम करना बंद कर दिया। बता दें कि यह अनुभव इसलिए दिल दहला देने वाला है "विडंबना यह है कि नाइके के साथ 2010 में हस्ताक्षर करने के लिए निर्णायक कारकों में से एक, एक अन्य प्रायोजक के बजाय जिसने मुझे अधिक धन की पेशकश की, क्योंकि उन्हें विश्वास था कि उनके मूल सिद्धांत क्या दिखते हैं: महिलाओं और लड़कियों के लिए उनकी प्रतिबद्धता। "

और केवल कुछ महीनों में, ब्रांड द्वारा प्रायोजित लोगों के आरोपों के बावजूद, समस्या में सुधार नहीं हुआ।

वही अखबार जिसे एथलीट निंदा करते थे, द न्यू यॉर्क टाइम्स बताता है कि उसके पास स्पोर्ट्स ब्रांड 2019 के एथलेटिक प्रायोजन के लिए एक अनुबंध तक पहुंच है और यह अभी भी बताता है कि वह एक एथलीट के भुगतान को कम कर सकता है "किसी भी कारण से" यदि प्रायोजित व्यक्ति एक विशिष्ट प्रदर्शन सीमा (जैसे कि विश्व रैंकिंग में शीर्ष पांच स्थानों से बाहर होने के कारण, बच्चे के जन्म, गर्भावस्था या मातृत्व के लिए कोई अपवाद नहीं है) को पूरा नहीं करता है।

विवाद का इतना महत्व था, कि यह संयुक्त राज्य कांग्रेस तक भी पहुंच गया, जिन्होंने नाइक के कार्यकारी निदेशक मार्क पार्कर को कंपनी की भेदभावपूर्ण स्थिति को स्पष्ट करने के लिए कहा।

ऐसा लगता है कि ब्रांड ने महिलाओं के इस भेदभावपूर्ण उपचार को समाप्त करने के अपने वादे को पूरा किया है, जैसा कि एलिसन फेलिक्स द्वारा साझा किए गए विज्ञप्ति में कहा गया है और यह इस विवादास्पद खंड का समर्थन करता है।

माताओं को दंडित करने के लिए पर्याप्त!

फोटो: कैप्चर वीडियो इंस्टाग्राम एलिसन फेलिक्स

सभी प्रशंसापत्रों में से मैं नाइके की भेदभावपूर्ण नीति के बारे में पढ़ता हूं, शायद एथलीट कारा गौचर की गवाही, न्यूयॉर्क टाइम्स में, यह वह था जिसने मुझे सबसे अधिक प्रभावित किया और मैं उसके लिए सहानुभूति महसूस करने में मदद नहीं कर सकता। इतनी मेहनत करनी पड़ी!

ओलंपिक धावक का कहना है कि मातृत्व का सबसे कठिन हिस्सा वह था जब उसे पता चला कि नाइक उसे भुगतान करना बंद कर देगा जब तक वह फिर से प्रतिस्पर्धा शुरू नहीं करता। और मैं पहले से ही गर्भवती थी।

इसलिए उन्होंने अपने करियर के लिए अपना सब कुछ कुर्बान कर दिया: उन्होंने अपने बेटे कोल्ट के तीन महीने बाद हाफ मैराथन दौड़ने की योजना बनाई, और स्तनपान करना बंद कर दिया क्योंकि डॉक्टर ने उन्हें आश्वासन दिया कि उन्हें हर सप्ताह 190 किलोमीटर दौड़ने या अपने बच्चे को स्तनपान कराने के बीच चयन करना है। ।

उनका बेटा गंभीर रूप से बीमार हो गया और उसे फिर से चुनना पड़ा: अपने बेटे के साथ रहना या उस कैरियर की तैयारी करना जो उसकी आजीविका लौटाए।

उन्होंने प्रशिक्षण जारी रखा, कुछ ऐसा जिसे कभी माफ नहीं किया जाएगा। और अब जब वह याद करता है तो वह आँसुओं से बच नहीं सकता "मुझे लगा कि मुझे एक सामान्य माँ की तरह उसके साथ रहने के बजाय जॉगिंग करने के लिए अस्पताल में छोड़ देना चाहिए।"

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मैं वास्तव में आशा करता हूं कि महिलाओं को हमारे काम और हमारे बच्चों के बीच चयन जारी रखने की आवश्यकता नहीं है, कि हम उनकी तरफ से हो सकते हैं, उन्हें और अधिक विचलित किए बिना आनंद लें या विचार करें कि क्या हम उन्हें अगले महीने खिला सकते हैं क्योंकि "हम उनकी देखभाल करने में बहुत समय बर्बाद करते हैं।"

और मैं इसे कारण के ज्ञान के साथ कहता हूं, क्योंकि मैं उस तनाव से गुजरा हूं। मैं हमेशा एक स्वतंत्र पत्रकार रहा हूं और अपने दूसरे बेटे की गर्भावस्था के दौरान मैं एक महान प्रकाशन घर के लिए एक नई पत्रिका शुरू कर रहा था। मेरे सभी बॉस महिला थे और अब भी, मुझे आखिरी दिन तक काम करना था, यहां तक ​​कि नियंत्रण की निगरानी भी छोड़ दी "क्योंकि हमें बंद करना था।"

और, अस्पताल छोड़ने के अगले दिन, मैं पहले से ही घर पर था, अगले मुद्दे की तैयारी कर रहा था और मेरे साथ सहयोग करने वाले अन्य मीडिया के लिए टेलीफोन साक्षात्कार कर रहा था। साथ ही महिलाओं के हाथों में।

अपनी आजीविका खोने के डर से आप अपने पारिवारिक जीवन का त्याग कर सकते हैं और फिर एक समय खो जाने पर पछतावा होगा जो कभी वापस नहीं आएगा। लेकिन वह एक और कहानी है।

अभी के लिए, मैं अपने साथी लुसी ओर्टेगा के इरादों के बयान के साथ छोड़ दिया गया हूं और मुझे प्यार है: "काम हमेशा रहेगा, लेकिन हमारे बच्चे फिर कभी इतने छोटे नहीं होंगे।"

तस्वीरें | इंस्टाग्राम एलिसन फेलिक्स

वीडियो: एथत नइक 2018 रल (मई 2024).