पेक्स और मेस में हम आपके लिए एक पाज़ गार्डे के साथ साक्षात्कारएक स्पेन में युवाओं के लिए कोचिंग की दुनिया के अग्रणी। वह SUN (सक्सेस अनलिमिटेड नेटवर्क ®), इंटरनेशनल कोच फेडरेशन (ICF इंटरनेशनल) की सदस्य, द सोसाइटी फॉर न्यूरो-लिंग्विस्टिक प्रोग्रामिंग ™ की मास्टर प्रैक्टिशनर और यूथ ब्लॉग के लिए कोचिंग की लेखक हैं, जिसमें वह 2009 से लिखती हैं। ब्लॉग के अनुयायी और युवा लोगों के लिए एक कार्यशाला के लिए अगली कॉल से पहले मुझे लगता है कि यह पाज़ के लिए हमें कोचिंग से रोकने और परिचय देने का एक अच्छा समय है।
पाज़ शादीशुदा है, वह 8 और 11 साल की दो बेटियों की माँ है, वह अपने कुत्ते के साथ देहात में घूमना पसंद करती है, टिक्का नाम का एक लैब्राडोर, वह लॉस्ट, फ्रिंज या लाइ जैसे फिल्मों और टीवी श्रृंखलाओं से प्यार करती है। वह खाना बनाना पसंद करता है और स्वाद और खाना पकाने के तरीकों की खोज करता है, हमारे स्वादिष्ट और विविध स्पेनिश व्यंजनों के साथ-साथ अन्य संस्कृतियों के व्यंजन भी। उनके पसंदीदा में भारतीय और जापानी व्यंजन हैं। फिर हम साक्षात्कार छोड़ देते हैं।
सामान्य रूप से कोचिंग क्या है और विशेष रूप से युवा लोगों के लिए इसका आवेदन क्या है
सामान्य रूप से कोचिंग तकनीकों का एक सेट है जो लोगों को असाधारण परिणाम प्राप्त करने में मदद करता है। सालों से, यह खेल और व्यापार की दुनिया में लागू किया जा रहा है ताकि लोगों को अपनी क्षमताओं को विकसित करने में मदद मिल सके।
युवा लोगों के लिए कोचिंग में इन समान तकनीकों को लागू करने में शामिल हैं जो कि अधिकारियों या एथलीटों की प्रतिभा को विकसित करने और उन्हें अपनी प्रेरणा बढ़ाने, विश्वासों को तोड़ने, संसाधनों की खोज करने, डिजाइन की योजना बनाने में मदद करने के लिए युवा लोगों की सेवा में डालते हैं। अपने करियर को विकसित करने के लिए, अपनी ज़िम्मेदारी का एहसास करने और जीवन में प्रस्तावित परिणामों को प्राप्त करने के लिए अपने गुणों से अवगत होने के लिए।
कोचिंग लेने के लिए किस उम्र में सिफारिश की जाती है
सभी लोग एक कोचिंग प्रक्रिया कर सकते हैं और किसी भी उम्र अच्छी है। कोचिंग का आधार एक वार्तालाप है, इसलिए आपको बस सत्र की शैली, शब्दावली और अवधि को प्रत्येक स्थिति में बदलना होगा। और यद्यपि यह हमेशा एक अच्छा समय होता है, मुझे लगता है कि जब आप छोटे होते हैं तो आपको अपने जीवन पर बहुत प्रभाव डालते हुए निर्णय लेने होते हैं और यही कारण है कि मेरा मानना है कि इस समय एक कोचिंग प्रक्रिया के विशेष रूप से सकारात्मक परिणाम हैं।
व्यक्तिगत ब्रांड क्या है और इसका निर्माण कब शुरू करना है
मैं व्यक्तिगत ब्रांड को समझता हूं कि आपके द्वारा किए गए काम के परिणामस्वरूप आप जो निशान छोड़ते हैं। हर किसी के पास काम करने का एक खास तरीका होता है। मेरे लिए, एक व्यक्तिगत ब्रांड का निर्माण उस विशेष तरीके को परिभाषित कर रहा है जिसमें आप अपना काम करते हैं और फिर इसे दृश्यता देते हैं।
यही कारण है कि मुझे लगता है कि हमें अपना पेशेवर ब्रांड बनाना शुरू करना होगा क्योंकि हमने अपना पेशेवर करियर शुरू किया है।
कोचिंग कैसे युवाओं को पेशा चुनने और उनके भविष्य को विकसित करने में मदद कर सकती है
सामान्य तौर पर, कोचिंग तकनीक युवाओं को एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानने में मदद करती है, उनकी कठिनाइयों को दूर करने के तरीकों को खोजने के लिए, उनकी प्रेरणा की खोज करने के लिए, उन्हें सीमित करने वाले विश्वासों को खत्म करने के लिए, संसाधनों की पहचान करने के लिए और संक्षेप में, यह उन्हें उस तरह से खोजने में मदद करता है। विश्वास और जिम्मेदारी से जो कुछ भी वे चाहते हैं, उसे हासिल करने की अनुमति देता है।
पेशे के विशिष्ट मामले में, कोचिंग युवा लोगों को अपने और अपनी क्षमताओं के बारे में अधिक से अधिक ज्ञान के साथ निर्णय लेने के लिए आवश्यक उपकरण देता है, ताकि वे अपने पेशेवर भविष्य के दौरान बदलाव की स्थितियों का सामना करने के लिए भी बेहतर तैयार हों। ।
कोचिंग के विकास पर सामाजिक नेटवर्क ने कैसे प्रभाव डाला है
सोशल नेटवर्क संचार का एक साधन है जो कई पेशेवरों को अपने काम को प्रचारित करने, ज्ञान का आदान-प्रदान, करने के तरीके और देखने के बिंदुओं की सुविधा प्रदान करता है। विशेष रूप से, मुझे लगता है कि वे कोचिंग के बारे में अधिक बात कर रहे हैं और अधिक से अधिक लोग इसे जानते हैं।
युवा लोगों के लिए कार्यशाला का आयोजन और संरचित कैसे किया जाता है
कार्यशाला का उद्देश्य युवा लोगों को अपने पेशेवर भविष्य को व्यावहारिक और जिम्मेदार तरीके से तय करने और डिजाइन करने के लिए है। ऐसा करने के लिए, तीन कोचिंग सत्रों में, चार घंटे तक चलने वाले और एक सप्ताह से अलग होने पर, युवा लोग परिणामों को परिभाषित करेंगे, एक कैरियर योजना बनाएंगे और सत्रों के बीच काम करने के लिए मध्यवर्ती लक्ष्य भी निर्धारित करेंगे।
बैठकों का दृष्टिकोण बहुत व्यावहारिक है। उनमें, कोचिंग तकनीकों के माध्यम से, जैसे कि प्रश्न या रूपक, मैं युवाओं को परिप्रेक्ष्य हासिल करने, विभिन्न दृष्टिकोणों से विकल्प, नई संभावनाओं का मूल्यांकन करने, स्वयं के संसाधनों की पहचान करने, विश्वासों को सीमित करने, प्रश्नों की समीक्षा करने में मदद करने में मदद करेगा और अपने स्वयं के निष्कर्ष पर आते हैं।
इन तकनीकों को युवा लोगों की शैक्षिक प्रक्रिया में एकीकृत क्यों नहीं किया जाता है
कोचिंग तकनीक स्पेन में शैक्षिक प्रक्रिया में एकीकृत नहीं हैं, लेकिन वे कुछ समय के लिए फ्रांस या संयुक्त राज्य अमेरिका जैसे अन्य देशों में हैं। उदाहरण के लिए, अमेरिकी विश्वविद्यालयों में छात्रों को करियर कोच की मदद मिलती है।
मुझे लगता है कि स्पेन में, छोटे से छोटे, कोचिंग को हमारी शैक्षिक प्रणाली में शामिल किया जाएगा और मेरा मानना है कि जिस कारण से उन्हें अभी तक शामिल नहीं किया गया है वह इसलिए है क्योंकि यह जो महान मूल्य प्रदान करता है वह अज्ञात है।
स्कूलों में इतना तकनीकी ज्ञान क्यों पढ़ाया जाता है लेकिन बहुत कम या कोई भावनात्मक बुद्धिमत्ता
क्योंकि हमारे पास एक शैक्षिक प्रणाली है जो उत्तर, संस्मरण और सैद्धांतिक ज्ञान को पढ़ाने पर आधारित है और प्रतिबिंब, नवाचार और हर समय सही प्रश्न पूछने की क्षमता पर नहीं है।
लेकिन जैसा कि मैंने पहले कहा था कि हम स्कूलों में कोचिंग समाप्त कर देंगे, मुझे लगता है कि हमारे युवाओं में भी एक शिक्षा होगी जो भावनात्मक बुद्धिमत्ता में समृद्ध है।
क्या आप उन शैक्षिक केंद्रों को जानते हैं जिनमें चल रहे कोचिंग कार्यक्रम हैं?
नहीं, मुझे कोई जानकारी नहीं है। आज, यह आमतौर पर माता-पिता हैं जो सीधे अपने बच्चों को एक कोचिंग कार्यक्रम की संभावना प्रदान करते हैं।
क्यों मनोवैज्ञानिक / मनोदैहिक मूल्यांकन किया जाना जारी है और कक्षा में बच्चों की प्रतिभा और रचनात्मकता को विकसित करने के लिए किसी अन्य उपकरण का उपयोग नहीं किया जाता है
क्योंकि नई तकनीकों को कम जाना जाता है और जो ज्ञात है वह अभी भी उपयोग किया जाता है, हालांकि वर्तमान में अन्य अधिक उपयोगी उपकरण हैं। वैसे भी, मैं आशावादी हूं और मुझे लगता है कि स्पेन में हम जल्द ही और अधिक नवीन तकनीकों को भी शामिल करेंगे।
कैसे माता-पिता एक सरल तरीके से कोचिंग से संपर्क कर सकते हैं। क्या सिनेमा या टीवी श्रृंखला में कोई फिल्म है जिसे संदर्भ के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है?
मैं ऐसी किसी फिल्म को नहीं जानता जो कोचिंग की तकनीकों के बारे में सख्ती से बताती हो, लेकिन मुझे कई ऐसी फिल्में पता हैं जो कोचिंग के सार को समझने में मदद कर सकती हैं और आपके पास उन्हें देखने का अच्छा समय भी होगा।
कुछ प्रस्तावित शीर्षक इस प्रकार हैं: बेजर वेंस की कहानी, द पैसिफिक वारियर, इनविक्टस, खुशी की तलाश में और विशेष रूप से छोटों के लिए अनुशंसित, कुंग-फू पांडा।
कोचिंग, भावनात्मक बुद्धिमत्ता और व्यक्तिगत ब्रांडिंग की अधिक अवधारणाओं को समझाने के लिए हम केवल पाज़ को उनके समय और उदारता के लिए धन्यवाद कर सकते हैं। स्वीकार करते हैं कि हमारे बच्चे अपनी शब्दावली में जल्द ही उपयोग करेंगे जैसे जैसे वे बढ़ते हैं। मैं युवाओं के लिए कोचिंग, पीस पेज के लिंक को छोड़ता हूं, और मुझे उन सभी लोगों के लिए कार्यशाला का अगला कॉल याद है, जो रुचि रखते हैं।
