कांग्रेस द्वारा बजट की अस्वीकृति के बाद, इस वर्ष 2019 के लिए सरकार द्वारा घोषित किए गए पितृत्व अवकाश के विस्तार का उपाय शुरू हुआ। आने वाले हफ्तों में इसे डिक्री कानून द्वारा अनुमोदित करने की योजना है, अगले चुनावों से पहले।
यह के लिए प्रदान करता इस वर्ष के लिए विस्तारित पितृत्व अवकाश आठ सप्ताह और 2021 में 16 सप्ताह तक इसे उत्तरोत्तर बढ़ाएं।
यह कब प्रभावी होगा?
डिक्री को मंजूरी मिलते ही आठ सप्ताह का पितृत्व अवकाश लागू होगा आधिकारिक राज्य राजपत्र में इसके प्रकाशन के अगले दिन.
के रूप में 1 जनवरी, 2020 को बढ़ाकर 12 सप्ताह कर दिया जाएगा.
से 1 जनवरी, 2021 16 सप्ताह का होगा.
स्पेन में शिशुओं और अधिक पितृत्व अवकाश में: प्रत्येक स्थिति में माता-पिता की छुट्टी कितने समय तक रहती है?2021 में, समान और गैर-हस्तांतरणीय परमिट
इस प्रकार तीन वर्षों में, सरकार का लक्ष्य प्राप्त करना समान, गैर-हस्तांतरणीय और सशुल्क पितृत्व और मातृत्व अवकाश.
के मसौदे में बदलाव को शामिल किया गया है रोजगार और व्यवसाय में महिलाओं और पुरुषों के बीच समान उपचार और अवसरों की गारंटी के लिए तत्काल उपायों पर रॉयल डिक्री कानून, कार्यकारी द्वारा तैयार 28-पृष्ठ का दस्तावेज़।
शिशुओं में और क्या आप पितृत्व अवकाश की समानता रखते हैं या मातृत्व अवकाश का विस्तार करते हैं? सुलह पर अलग-अलग स्थितिउन्हें कैसे वितरित किया जाएगा?
16 सप्ताह का, छह शुरुआत में दोनों के लिए निर्बाध होंगे और अन्य दस जन्म या गोद लेने से 12 महीने तक वितरित किए जा सकते हैं। पहले खंड में पूर्णकालिक आनंद लिया जाएगा, जबकि दूसरे को पूर्णकालिक या अंशकालिक वितरित किया जा सकता है, लेकिन वे अंदर नहीं दे सकते.
यदि माता-पिता दोनों परमिट "एक ही अवधि और शासन के साथ" का उपयोग करते हैं, यानी दोनों अनिवार्य छह के बाद 10 सप्ताह का आनंद लेते हैं, तो उनके पास होगा एक और अतिरिक्त सप्ताह प्रत्येक.
के मामले में कई जन्मपरमिट दूसरे से प्रत्येक बच्चे के लिए दो और सप्ताह तक बढ़ाया जाएगा।
ऐसे मामलों में जहां बच्चे को जन्म के बाद अस्पताल में भर्ती रहना चाहिए, माता-पिता एक विस्तारित परमिट का आनंद "कई दिनों तक" ले सकते हैं, जैसा कि नवजात शिशु को स्वीकार किया जाता है, अधिकतम 13 सप्ताह अतिरिक्त।
इसके अलावा, नर्सिंग लाइसेंस स्थानांतरित किया जाता है, ताकि माता-पिता दोनों आनंद ले सकें काम पर अनुपस्थिति का एक घंटा जब तक आपका बच्चा नौ महीने का नहीं हो जाता।
शिशुओं और अधिक में AEPap के अनुसार, मातृत्व अवकाश को कम से कम छह महीने तक बढ़ाया जाना चाहिए
