अतुल्य लेकिन सच है, हमारे देश में बाल रोग विशेषज्ञों की आवश्यकता स्पष्ट है लेकिन स्थिति को सुलझाने या कम से कम सुधारने के लिए कोई गंभीर और वास्तविक प्रयास नहीं किया गया है। इसका उदाहरण मैड्रिड के समुदाय में है, बाल रोग विशेषज्ञों की कमी है, इस क्षेत्र में 350 स्वास्थ्य केंद्रों में 20 रिक्तियां हैं, उन्हें इस कमी को कम करने के लिए भरना होगा, लेकिन स्वास्थ्य मंत्रालय केवल दो को शामिल करने में कामयाब रहा है विशेषज्ञ, अन्य 18 स्थान खाली हैं।
यह क्षेत्रीय स्तर पर समस्या नहीं है, यह राष्ट्रीय स्तर पर एक समस्या है। जैसा कि सब कुछ है, दो बिंदु हैं, मैड्रिड एसोसिएशन ऑफ पीडियाट्रिक्स द्वारा प्राथमिक देखभाल में पेश किया गया, यह दर्शाता है कि स्वास्थ्य बहुत खराब काम करने की स्थिति प्रदान करता है और इसलिए विशेषज्ञ निजी क्षेत्र या प्रांतों में काम करना पसंद करते हैं जिनके काम में उनका कब्जा नहीं है। अधिकांश समय, या अन्य जो संकेत करते हैं, कि वर्तमान मांग को कवर करने के लिए प्रशिक्षण स्थानों को बढ़ाना आवश्यक है। एक और समस्या यह है कि जब नए पेशेवरों को शामिल किया जाता है, तो अन्य लोग चले जाते हैं, ताकि समस्या कभी हल न हो। इसमें कोई संदेह नहीं है कि बाल स्वास्थ्य के क्षेत्र में बदलाव आवश्यक है, क्योंकि इस समस्या को हम जोड़ सकते हैं, उदाहरण के लिए, योग्य कर्मचारियों की कमी और अन्य आवश्यक विशिष्टताएं, जैसे कि किशोर बाल मनोचिकित्सा का मामला, इसके बावजूद कुछ वर्षों के लिए विशेषता के निर्माण का दावा किया गया है, केवल एक परियोजना है और ऐसा लगता है कि कोई भी इसे बनाने के लिए उंगली नहीं उठाता है।
संक्षेप में, बच्चों के बाल रोग विशेषज्ञ, बल्कि, जो पेशेवर इस पेशे का अभ्यास करते हैं, वे उस उपचार से बहुत खुश नहीं हैं जो स्पेनिश स्वास्थ्य उन्हें देता है, लेकिन जो लोग परिणाम भुगतते हैं वे स्वयं, माता-पिता और विशेष रूप से बच्चे हैं। यदि साधनों की कमी है, तो अधिक डालने के लिए, यदि प्रशिक्षण स्थानों को बढ़ाना आवश्यक है, तो ऐसा करने के लिए, क्रियाएं आवश्यक हैं। हमें स्थिति को और खराब नहीं होने देना चाहिए और हमें निजी स्वास्थ्य का सहारा नहीं लेना चाहिए ताकि वे हमारे बच्चे को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने के लिए यात्रा करें जो हर महीने मासिक भुगतान करते हैं।
पहले से ही पिछले साल की शुरुआत में हमने इस स्थिति के बारे में और हमारे देश में बाल रोग विशेषज्ञों की आवश्यकता के बारे में बात की थी। एक साल बीत चुका है और सब कुछ वैसा ही बना हुआ है, दूसरे देशों के पेशेवरों का सहारा लेने का समाधान जो हमने उद्धृत किया है, वह अस्वीकार्य है, क्योंकि जैसा कि हमने कहा है कि प्रत्येक नई निगमन से पहले जगह का परित्याग होता है।
