किंग्स कॉलेज लंदन (यूनाइटेड किंगडम) की एक रिपोर्ट यह चेतावनी देती है अंग्रेजी अस्पतालों में, अयोग्य स्वास्थ्य कर्मियों को उन्हें विकसित करने के लिए कार्य सौंपे जाते हैं, मुझे लगता है कि केवल दाइयों को तैयार करना चाहिए। यह वास्तव में माँ या बच्चे के स्वास्थ्य के लिए एक गंभीर समस्या का प्रतिनिधित्व कर सकता है, प्रशिक्षण यह सुनिश्चित करता है कि कुछ जटिलताओं के होने पर वास्तव में क्या किया जाए, जो अगर आप ठीक से प्रशिक्षित नहीं हैं, तो नहीं किया जा सकता है।
जाहिरा तौर पर, यूनाइटेड किंगडम में वे दाइयों से कम हैं, और वे जो समाधान एक बार लेते हैं वह सबसे सही नहीं हो सकता है। प्रारंभ में, कर्मियों को दाइयों के समुदाय की मदद करने, नौकरशाही कार्यों से मुक्त करने और प्रसव पूर्व नियंत्रण कार्यों में सहायता करने के लिए प्रशिक्षित किया गया था। ये केवल प्रदर्शन किए गए कार्य होने चाहिए थे, हालांकि, वे संकेत देते हैं कि उनके सहायक में रखे गए प्रत्येक दाई ने विश्वास दिलाया कि दाई उन्हें अधिक कार्य प्रदान करती है, हालांकि इन कार्यों को दाई द्वारा निष्पादित किया जाना था, क्योंकि इसके लिए मैंने तैयारी कर ली थी। सहायकों ने सभी प्रकार के परीक्षण, भ्रूण जांच, शिशु हृदय की निगरानी, योनि परीक्षा आदि का प्रदर्शन किया है।
सहायकों के काम को कम करके आंकने के बिना, हम समझते हैं कि उनके द्वारा प्रस्तुत खराब प्रशिक्षण उन्हें ऊपर दिए गए परीक्षणों जैसे विस्तृत परीक्षणों की अनुमति नहीं देता है, लेकिन दोष स्वयं दाइयों के साथ है, जिन्होंने अपने कार्यों को पूरी तरह से गैर जिम्मेदार ठहराया है और जीवन का निर्वाह किया है। भविष्य का बच्चा या माँ।
निष्कर्ष यह है कि दाइयों के पास काम संतृप्ति है और आवश्यकता से बाहर प्रतिनिधि हैं, लेकिन ऐसे दाइयों भी हैं जो थोड़ा काम करते हैं और गैर-जिम्मेदार तरीके से प्रतिनिधि करते हैं। समाधान नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए हो सकता है जो इस काम के लिए पूरी तरह से प्रशिक्षित थे और इस तरह स्थिति को थोड़ा कम कर देते हैं।
