यूरोप में पारिवारिक और कामकाजी जीवन में सामंजस्य स्थापित करने के लिए प्रस्तुत नया सूत्र

यूरोपीय समुदाय यूरोप में जन्म की खराब स्थिति के बारे में बहुत जागरूक है, जिनमें से कुछ मुख्य कारणों पर विचार किया जाता है, श्रम बाजार में महिलाओं का परिचय है। इस बाधा को खत्म करने के इरादे से, यूरोपीय सरकारों के लिए एक दस्तावेज प्रस्तुत किया गया है जो पारिवारिक जीवन और कामकाजी जीवन के बीच सामंजस्य स्थापित करने की कुंजी है.

विचाराधीन दस्तावेज़ को विभिन्न सरकारों द्वारा और यूरोकैम द्वारा परीक्षण के लिए रखा जाना चाहिए। पिछले साल Eurobarometer से संबंधित एक सर्वेक्षण बताता है कि ज्यादातर यूरोपीय लोग पहले से ही अधिक बच्चे पैदा करना चाहेंगे। न केवल श्रम बाजार में महिलाओं का प्रवेश है, हमारी राय में कई कारकों को जोड़ा गया है, जो प्रत्येक देश के जीवन स्तर के आधार पर, अधिक या कम हद तक प्रभावित करते हैं। स्पेन के मामले में हम प्राप्त की गई छोटी सहायता (फिर से), माइलुरिस्ता वेतन, उच्च आवास की कीमतें, श्रम बाजार में महिलाओं का परिचय आदि का उल्लेख कर सकते हैं।

अन्य देशों में उनके पास इतनी समस्याएं नहीं हैं, उनके पास बेहतर जीवन स्तर है, अधिक सहायता और महिलाएं समान रूप से काम करती हैं, इसके अलावा अधिक श्रम लचीलापन भी है। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि 2002 में यूरोपीय संघ के सभी देशों ने माता-पिता को कार्यस्थल में पर्याप्त सुविधाएं प्रदान करके इस स्थिति को सुधारने के लिए खुद को प्रतिबद्ध किया।

हमें उम्मीद है कि विचाराधीन दस्तावेज़ इस स्थिति को बेहतर बनाने वाली कुंजी प्रदान कर सकता है।

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