पेरेंटिंग को संगत बनाने की आवश्यकता व्यवसायों या नौकरियों को नहीं समझती है। यहां तक कि जो महिलाएं राज्य सुरक्षा बलों का हिस्सा हैं और अपने मातृत्व अवकाश के बाद अपने पद पर लौटती हैं, उदाहरण के लिए नर्सिंग रूम जैसी जगह की आवश्यकता होती है।
सिविल गार्ड, फिलिप्स कंपनी के साथ एक समझौते के लिए धन्यवाद, इन दिनों अपने एजेंटों के लिए एक नया नर्सिंग रूम खोला है, चौथा अब, इस बार अडोल्फ़ो सुआरेज़-मैड्रिड बराज एयरपोर्ट पर।
सिविल गार्ड पहला सार्वजनिक संस्थान है फिलिप्स कंपनी द्वारा 2013 में "ब्रेस्टफीडिंग फ्रेंडली कंपनियों" के नाम से शुरू किए गए प्लेटफॉर्म में दिलचस्पी है, जिसके माध्यम से वह उन कंपनियों के कार्यालयों के अंदर एक नर्सिंग रूम स्थापित करती है जिसके साथ वह अपना सहयोग विकसित करती है। जाहिर है, फिलिप्स के अपने कार्यालयों में कर्मचारियों के लिए समान शर्तों के साथ एक नर्सिंग रूम भी है, जिन्हें इसकी आवश्यकता है।
एक जगह ही नहीं जिसका इस्तेमाल सभी कर सकते हैं वर्तमान एजेंट जो नर्सिंग मां हैं, लेकिन भविष्य की महिलाएं भी हैं जो वर्तमान में सिविल गार्ड पर निर्भरता में काम करती हैं वह T4 में है और जल्द ही मां बनने के बारे में सोचती है।
आराम और सुरक्षा के साथ दूध के निष्कर्षण के लिए एक उपयुक्त स्थान, इसके अलावा, इस प्रक्रिया के लिए आवश्यक सभी चीजों से पर्याप्त रूप से सुसज्जित है।
इस समझौते के लिए धन्यवाद सिविल गार्ड ने अपने स्टाफ को पहले से ही चार नर्सिंग रूम उपलब्ध कराए हैं, सैंटूरस में एक, संतांदर में एक और मैड्रिड हवाई अड्डे के टर्मिनल 2 में एक तीसरा जो अब इस चौथे कमरे को खोलता है।
इन कमरों के साथ, संस्थान उन बाधाओं को दूर करने के पक्ष में एक कदम उठाता है जो उसके कई श्रमिकों के पास आज भी हैं, जिन्हें हासिल करना है विश्व स्वास्थ्य संगठन द्वारा अनुशंसित न्यूनतम छह महीनों के लिए स्तनपान बनाए रखें जब उन्हें अपनी नौकरी पर लौटना होगा।
