यूरोपीय स्तनपान सप्ताह 2015: "स्तनपान और काम करना, चलो इसे संभव करें"

हालाँकि हम पहले ही अगस्त के पहले सप्ताह (1 अगस्त से 7 अगस्त) के दौरान विश्व स्तनपान सप्ताह 2015 मना चुके हैं, क्योंकि यह यूरोप में छुट्टी की अवधि है, यूरोपीय स्तनपान सप्ताह 2015 जो कल, अक्टूबर के पहले रविवार से शुरू होता है।

तारीख आकस्मिक नहीं है। वर्ष का सप्ताह 41 चुना गया है, जब बच्चे को आमतौर पर 40 सप्ताह पर जन्म के बाद स्तनपान शुरू किया जाता है, अगर वह 1 जनवरी को पैदा हुआ था। इस वर्ष, आदर्श वाक्य के तहत "स्तनपान और काम करना, आइए इसे संभव करें" इसका उद्देश्य महिलाओं को सूचित करना और उनका समर्थन करना है ताकि काम पर वापस जाना स्तनपान के लिए बाधा न बने।

# SMLM2015: पांच स्पष्ट उद्देश्य

  • प्रयासों में शामिल हों सभी क्षेत्रों से बहुआयामी महिलाओं के लिए काम करना और हर जगह स्तनपान कराना आसान है।

  • नियोक्ताओं द्वारा ऐसे कार्यों का विकास करना जो परिवारों / शिशुओं / माताओं और माता-पिता के साथ मित्रवत हों और वे स्तनपान जारी रखने के लिए सक्रिय रूप से काम करने वाली माताओं का समर्थन करें.

  • सूचित करने के लिए दुनिया भर में मातृत्व अधिकारों की सुरक्षा और संरक्षण में नवीनतम प्रगति पर और राष्ट्रीय कानूनों और उनके आवेदन को मजबूत करने की आवश्यकता के बारे में जागरूकता बढ़ाते हैं।

  • शेयर, सुविधा और मजबूत अनौपचारिक क्षेत्रों में काम करने वाली महिलाओं को स्तनपान कराने में मदद करने वाली प्रथाओं।

  • विशिष्ट समूहों के साथ प्रतिबद्ध और काम करते हैं, जैसे: महिला श्रमिकों, महिलाओं, युवाओं और व्यापार संघों के अधिकार अपने कार्यस्थलों में महिलाओं के स्तनपान अधिकारों की रक्षा के लिए।

स्तनपान और काम करना मुश्किल है, लेकिन संभव है

यह आसान नहीं है, हम इसे जानते हैं, लेकिन यह संभव है। ऐसी कई चीजें हैं, जिनमें सुधार होना चाहिए ताकि कामकाजी महिलाएं अपने बच्चों को सर्वश्रेष्ठ भोजन की पेशकश जारी रख सकें, जब उन्हें काम पर लौटना पड़े।

एक छह महीने का मातृत्व अवकाश यह एक ऐसा दावा है जो वर्षों से अनुरोध किया गया है और यह सबसे महत्वपूर्ण उपायों में से एक है, जो माताओं को स्तनपान कराने और यथासंभव काम करने की आवश्यकता है, इसके अलावा कंपनियों द्वारा घंटे के लचीलेपन प्रदान करने के लिए अधिक से अधिक समर्थन, साइटों में बच्चों के केंद्र सुरक्षित भंडारण के लिए दूध और रेफ्रिजरेटर व्यक्त करने के लिए आरामदायक स्थान।

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कामकाजी माताओं के लिए बाधाओं के बावजूद, यह जानना महत्वपूर्ण है कि काम शुरू करने के दौरान बच्चे को छुड़ाना अनुशंसित नहीं है, क्योंकि इसके अलावा भोजन (नवजात शिशु के लिए सबसे अच्छा हो सकता है) आपका दूध आपको प्रतिरक्षा प्रदान करता है बीमारियों के खिलाफ।

और हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि स्तनपान भी रिश्ते की एक विधा है। शारीरिक संपर्क नवजात शिशु की बुनियादी जरूरत है, जितना कि दूध पिलाना, और वह केवल आपके बच्चे को स्तन में रखकर दिया जा सकता है।