बास्क अधिकारियों को सितंबर से 18 सप्ताह का पितृत्व अवकाश मिलेगा, जो माताओं का है

1 सितंबर तक, लोक प्रशासन के लिए काम करने वाले बास्क माता-पिता के पास 18 सप्ताह का पितृत्व अवकाश होगाइसी तरह, बास्क के सिविल सेवकों के पास वर्तमान में है।

यह उपाय, जो निजी क्षेत्र में बास्क कर्मचारियों के पितृत्व अवकाश के 16 सप्ताह के विस्तार की घोषणा में जोड़ा जाएगा, दोनों परमिटों को समान करने के लिए यूस्कादी को पहला स्वायत्त समुदाय बनाता है।

समान, गैर-हस्तांतरणीय और स्पेनिश औसत परमिट से ऊपर

माप, जिसे हमने एक साल पहले बास्क पब्लिक एम्प्लॉयमेंट लॉ के ड्राफ्ट ड्राफ्ट में एकत्र किया था, सरकार द्वारा कल औपचारिक रूप दिया गया था, और 1 सितंबर से लागू होगा।

इस तरह, बास्क स्वायत्त प्रशासन में काम करने वाले माता-पिता अपने पितृत्व अवकाश को 18 सप्ताह तक बढ़ाकर, देखेंगे ताकि माताओं और पिता के अधिकारियों के पास समान परमिट हों, गैर-हस्तांतरणीय और भुगतान बच्चों के लिए देखभाल करने के लिए 100%, दोनों जन्म, गोद लेने, पालक देखभाल या अधीनता द्वारा।

इसके साथ, बास्क सरकार का इरादा "पूर्ण समानता के क्षेत्र में एक गुणात्मक छलांग लगाना है, और दोनों लिंगों के बीच चाइल्डकैअर कार्यों के असमान वितरण में शामिल असंतुलन को ठीक करने में योगदान करना है।"

यद्यपि यह उपाय केवल बास्क सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों को प्रभावित करता हैयह दोनों परमिट के बराबरी में जोड़ने के लिए आता है जिसके साथ निजी क्षेत्र में बास्क कार्यकर्ता भी अगले शरद ऋतु से होंगे, हालांकि बाद वाले अधिकारियों की तुलना में 14 दिन कम होंगे।

शिशुओं और अधिक में, Euskadi शरद ऋतु से सभी माता-पिता को 16 सप्ताह तक पितृत्व अवकाश का विस्तार करेगा

और बाकी स्पेन में क्या होता है?

यह माप बास्क देश को पहले स्वायत्त समुदाय में रखता है, न केवल दोनों परमिटों को बराबर करने में, बल्कि अन्य स्पैनिश माताओं को उपलब्ध मातृत्व अवकाश के संबंध में दो और सप्ताह।

समानता के बारे में, स्पेन की सरकार ने पहले ही दोनों परमिटों के 16 सप्ताह के समीकरण को मंजूरी दे दी है, लेकिन यह तुलनात्मक प्रगति होगी और 2021 तक नहीं होगी। इसलिए, फिलहाल, स्पेनिश माता-पिता के लिए पितृत्व अवकाश है आठ सप्ताह

शिशुओं और अधिक मातृत्व और पितृत्व में समान और गैर-हस्तांतरणीय छोड़ देते हैं, लेकिन शिशुओं को वास्तव में क्या चाहिए?

और के संबंध में स्पेन में मातृत्व अवकाश का विस्तारवर्षों के लिए इसे बढ़ाकर न्यूनतम छह महीने करने का अनुरोध किया गया है, जो उस अवधि के दौरान अनन्य स्तनपान की सलाह देने वाले डब्ल्यूएचओ के दिशानिर्देशों के अनुरूप है।

हम बास्क परिवारों के लिए खुश हैं जिसमें पिता और माता अपने बच्चों के साथ पहले महीनों का आनंद ले सकते हैं, लेकिन हमें उम्मीद है कि जल्द ही यह उपाय बाकी स्वायत्त समुदायों में एक वास्तविकता बन सकता है।

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