इंटरनेशनल लेबर ऑर्गेनाइजेशन ने एक प्रयास किया अगले कुछ वर्षों में युवा बेरोजगारी दर में कमी, हालांकि यह केवल विकसित अर्थव्यवस्थाओं में घटित होगी.
हालांकि कारण (बड़े हिस्से में) बाद के श्रम बाजार में सुधार के कारण नहीं है, लेकिन इस तथ्य के बजाय कि बड़ी संख्या में युवाओं ने काम की तलाश बंद कर दी है। ये हतोत्साहित युवा बेरोजगार नहीं गिने जाते हैं।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, हालांकि नए पूर्वानुमान विकसित अर्थव्यवस्थाओं में युवा बेरोजगारी दर में धीरे-धीरे कमी दिखाते हैं: इस वर्ष 17.5 प्रतिशत से 2017 में 15.6 प्रतिशत तक, यह आंकड़ा संकट की शुरुआत से पहले 2007 में दर्ज 12.5 प्रतिशत की दर से बहुत अधिक है। विकसित अर्थव्यवस्थाओं के क्षेत्र में युवा बेरोजगारी में अपेक्षित कमी वैश्विक दर को कम करने के लिए पर्याप्त नहीं होगी, इसलिए 2017 में वैश्विक युवा बेरोजगारी 12.9 प्रतिशत होगी।
यह तालिका पूर्वानुमान दिखाती है ग्रह के क्षेत्रों द्वारा युवा बेरोजगारी के प्रतिशत के दोलन में। हम पाते हैं कि पूर्वी एशिया और लैटिन अमेरिका की अर्थव्यवस्थाएं भी उन्नत अर्थव्यवस्थाओं के निर्यात में गिरावट से प्रभावित होंगी, या कि उत्तरी अफ्रीका और मध्य पूर्व में, दरें अगले कुछ वर्षों में 25 प्रतिशत से ऊपर रहेंगी।
युवा कार्यकर्ताओं का समर्थन चाहिए
यहां तक कि उन देशों में जो नौकरी वसूली के पहले संकेत दर्ज करते हैं और जहां नौकरी के नए अवसर पैदा होते हैं, कई बेरोजगार युवाओं को काम खोजने में कठिनाई होती है.
यह हतोत्साहित करता है और युवा लोगों के बीच "नी-नी" दरों में वृद्धि (वे काम नहीं करते हैं, अध्ययन या प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं), इक्होर्ड अर्न्स्ट, आईएलओ रोजगार रुझान इकाई के प्रमुख ने समझाया
जो सिस्टम नौकरी की गारंटी देते हैं और प्रशिक्षण को महत्व देते हैं, वे लोगों को सड़क से हटकर काम करने में मदद कर सकते हैं और उन्हें एकीकृत कर सकते हैं उपयोगी गतिविधियों में, इस प्रकार भविष्य के आर्थिक संकटों से सुरक्षा प्रदान करता है। विशेषज्ञ द्वारा तैयार किए गए एक दस्तावेज़ के अनुसार, 'युवा लोगों के लिए इस प्रकार की गारंटियाँ बहुत सीमित लागत हो सकती हैं: यूरोपीय देशों में जीडीपी का 0.5 प्रतिशत से भी कम।'
सार्वजनिक वित्त पर दबाव के समय में, इसे एक और भारी बोझ माना जा सकता है, लेकिन उन अतिरिक्त लागतों से कम होगा जो युवा तब उत्पन्न करते हैं जब वे लंबे समय तक बेरोजगार होते हैं, श्रम बाजार के साथ अधिक संपर्क खोने के अलावा।
क्या यह कार्रवाई करने का समय नहीं होगा?
जून 2012 में अपने वार्षिक सम्मेलन में, ILO ने युवा बेरोजगारी संकट को संबोधित करने के उद्देश्य से तात्कालिक, नए सिरे से और विशिष्ट कार्रवाई के पक्ष में एक संकल्प अपनाया।
प्रस्ताव एक प्रस्ताव है पांच क्षेत्रों में निर्धारित और सिद्ध उपायों का समूह: व्यापक आर्थिक नीतियां, रोजगार, श्रम बाजार की नीतियां, युवा उद्यमशीलता और अधिकारों का विकास। राजनीतिक उपायों के बीच संतुलन, सुसंगतता और पूरकता की आवश्यकता पर जोर देता है।
सरकारों और सामाजिक साझेदारों को आमंत्रित किया जाता है:
अनुकूल है उच्च रोजगार गुणांक के साथ विकास और व्यापक आर्थिक नीतियों, रोजगार, श्रम बाजार की नीतियों और युवा अधिकारों के माध्यम से सभ्य काम का निर्माण, और वित्तीय और बजटीय स्थिरता की गारंटी देता है।
को बढ़ावा देना व्यापक आर्थिक नीतियां और राजकोषीय प्रोत्साहन जो रोजगार का समर्थन करते हैं, कुल मांग को मजबूत करना, वित्तपोषण की पहुंच में सुधार करना और उत्पादक निवेश को बढ़ाना, देशों की विभिन्न आर्थिक स्थितियों को ध्यान में रखना।
अपनाना विशिष्ट और काल्पनिक रूप से स्थायी उपाय, जैसे कि प्रति-चक्रीय नीतियों और हस्तक्षेप जो मांग को प्रोत्साहित करते हैं, सार्वजनिक रोजगार कार्यक्रम, युवा लोगों के लिए गारंटी प्रणाली, श्रम, मजदूरी और प्रशिक्षण सब्सिडी और युवा रोजगार के पक्ष में अन्य हस्तक्षेपों के एक उच्च गुणांक के साथ बुनियादी ढांचा कार्यक्रम। ऐसे कार्यक्रमों को युवा श्रमिकों के लिए समान उपचार की गारंटी दी जानी चाहिए।
प्रयास का मूल्य, उत्पादक मानसिकता और अनुकूलन की क्षमता हमारे युवाओं की मदद कर सकती है, लेकिन निराशा को दूर करने के लिए उन्हें भविष्य की सकारात्मक दृष्टि के साथ सामाजिक-आर्थिक ढांचा पेश करना चाहिए।
