अंत में मैंने पोस्ट के बयान में "हास्य" के उपशीर्षक को हटा दिया है क्योंकि सच्चाई यह है कि अच्छी तरह से देखा गया है कि स्थिति बहुत मज़ेदार नहीं है ... कई दादा-दादी जो गर्मियों का आनंद लेते हैं, जो उनकी बारी है, इसे जीवित रखें। दादा-दादी जिन्हें छुट्टी पर पोते की देखभाल करनी होती है और वे समाप्त हो जाते हैं।
यह एक असाधारण स्थिति नहीं होनी चाहिए, यह देखते हुए कि स्पेनिश दादा-दादी ऐसे हैं जो पोते-पोतियों की देखभाल करने में अधिक समय देते हैं।
मैं समझता हूं कि कई माता-पिता के विकल्प जो देखते हैं कि स्कूल कैसे खत्म हो गया है और उन्हें काम करते रहना पड़ता है। और यह कि विकल्प नर्सरी, समर स्कूल, शिविर या दादा दादी के बीच ये कई माता-पिता के लिए सबसे अच्छा विकल्प हो सकता है।
कम से कम माँ काम से आती है और बच्चों के बिना छुट्टी से नहीं, जो कि मेरी राय में बहुत अधिक विवादित और अन्यायपूर्ण स्थिति होगी (विशेषकर दादा-दादी के मामले में जिनके पास पूरी ताकत नहीं है या वेदान्त की तरह मदद नहीं करते)।
लेकिन माता-पिता के मामले में एक तरफ बच्चों के बिना छुट्टियां छोड़ना, जो अभी भी काम कर रहे हैं, मैं सोच सकता हूं एक बेहतर विकल्प बच्चों के लिए, समर स्कूल के प्रस्तावों के साथ: यह कंपनियां देखभाल करने वालों और गतिविधियों के साथ स्थान प्रदान करती हैं ताकि बच्चे माता-पिता के पास छुट्टी पर हो सकें।
मुझे पता है कि यह काफी यूटोपियन है और ऐसी नौकरियां हैं जिनमें यह असंभव होगा, लेकिन मुझे पता है कि कंपनियों के कुछ मामले जिनमें यह व्यवहार्य होगा, यहां तक कि श्रमिक अपने बच्चों की देखभाल करने के लिए भी तैयार होंगे।
जब तक कोई अन्य विकल्प नहीं हैं, मैं समझता हूं कि कई माता-पिता को दादा-दादी की ओर मुड़ना होगा।
लेकिन, मुझे उम्मीद है कि यह हमेशा उनके साथ परामर्श करके किया जाता है और यहां से उन दादा-दादी से अपील की जाती है ताकि, अगर वे नहीं कर पा रहे हैं, तो वे सक्षम नहीं हैं या बस अन्य योजनाएं हैं, इसे खुलकर कहें और समाप्त न करें गर्मियों में अपने पोते की देखभाल करते हुए थक गए.
