कई असफल प्रयासों के बाद, और योजनाबद्ध की तुलना में पांच साल बाद, हम अंत में सुलह और समानता की दिशा में इस छोटे कदम की घोषणा कर सकते हैं। स्पेन सरकार ने आज दोपहर इसकी पुष्टि की है पितृत्व अवकाश को एक महीने तक बढ़ाया जाता है.
वर्तमान में माता-पिता के पास दो सप्ताह की अनुमति है, लेकिन 1 जनवरी, 2017 तक इसे दो और हफ्तों में बढ़ाया जाता है, जो है कुल चार सप्ताह, दोनों जन्म के मामलों में, साथ ही गोद और पालक देखभाल। यदि आप एक पिता बनने वाले हैं, तो आप अपने बच्चे के साथ अधिक समय बिता सकते हैं जब वह पैदा होता है या घर आता है।
2011 में विस्तार का प्रयास किया गया था, लेकिन संकट के आगमन के साथ, यह अंततः एक दराज के नीचे दर्ज किया गया था। उस वर्ष के सामान्य राज्य बजट को मंजूरी देने के बाद इसे लकवा मार गया था।
कई लोग उपाय की आलोचना करते हैं। समान और गैर-हस्तांतरणीय जन्म और दत्तक ग्रहण परमिट (PPiiNA) के लिए प्लेटफॉर्म ने कहा है कि तारीख के पांच साल बाद विस्तार की मंजूरी के बाद इसे "एक झटका लगाता है" और यह उपाय अपर्याप्त और खराब है। डिज़ाइन किया गया। "
कंसाइडर्स कि यह "पिता और माताओं के समान अधिकारों" की अनुमति नहीं देता है, चार सप्ताह के बाद से निर्बाध होना चाहिए, इसलिए पिता माँ की तुलना में अलग अवधि में दो सप्ताह के विस्तार का उपयोग नहीं कर सकता है। मेरा मतलब है, वह माँ के साथ नहीं ले सकता बच्चे के साथ समय की लंबी अवधि को कवर करने के लिए।
क्या यह पर्याप्त है?
यह एक महान अग्रिम है, हालांकि यह मातृत्व अवकाश के एक चौथाई का प्रतिनिधित्व करता है, जो वर्तमान में 16 सप्ताह है, दोनों परमिटों के बीच समानता से जो कि दावा किया जाता है।
जन्म या गोद लेने के बाद माता-पिता को पहले दो हफ्ते लगते हैं। विस्तार इस अवधि के विस्तार की अनुमति देगा, माँ को बदलने के लिए उन दो अतिरिक्त हफ्तों का उपयोग करने में असमर्थ जब वह अपनी नौकरी पर लौटी।
देर हो गई, लेकिन यह आ गया है। जनवरी से, स्पेनिश माता-पिता अपने नवजात बच्चों के साथ अधिक समय का आनंद लेने में सक्षम होंगे, ऐसी चीज की सराहना की जाती है जब एक बच्चे के आगमन से माता-पिता के जीवन में क्रांति आती है और बहुत सी चीजें व्यवस्थित होती हैं। और निश्चित रूप से, क्योंकि वह टाइमशैयर आपके बच्चों के साथ एक ठोस भावनात्मक बंधन बनाने के लिए आवश्यक है।
