मातृत्व और पितृत्व वयस्कों का एक स्वतंत्र विकल्प होना चाहिए और ऐसा लगता है कि ऐसा नहीं होने पर भी यह हमेशा मुक्त नहीं होता है।
और यह वास्तव में, कई अवसरों पर है क्या आपने विचार नहीं किया है कि क्या हम वास्तव में माता-पिता बनना चाहते हैं?
आर्थिक अनिश्चितता से लेकर जिस संकट में हम रहते हैं, वहाँ सभी स्वादों को ठीक-ठीक तय करने के कारण हैं कि यह पिता या माता होने का समय नहीं है। खासकर जब से, कई अवसरों पर, यह हमें आर्थिक प्रणाली, सामाजिक प्रणाली, श्रम प्रणाली, विशेष रूप से हमें, माताओं से बाहर ले जाता है।
बच्चे पैदा करना उस पूंजीवादी आर्थिक व्यवस्था के लिए प्राथमिकता नहीं है जिसमें हम रहते हैं और ऐसे कई युवा हैं जो निकट या दूर के भविष्य में माता या पिता बनने से इंकार करते हैं, भले ही वे जिस दृष्टिकोण का सामना करते हैं और ऐसा नहीं है क्योंकि वे स्वार्थी या तुच्छ हैं, यह इसलिए है क्योंकि परिवर्तन महत्वपूर्ण है, बहुत महत्वपूर्ण है।
एक क्रूर परिवर्तन
आबादी के थोक के लिए नर्सरी, बच्चों के घरों या वास्तव में सस्ती नर्सरी स्कूलों की कुछ सेवाएं हैं।
जन्म दर के लिए थोड़ा संस्थागत समर्थन है और जिस कंपनी में आप काम करते हैं, वहां से अनुपस्थिति की छुट्टी का अनुरोध करते समय एक आर्थिक असंभावना है, आप मातृत्व और पितृत्व अवकाश के लिए कितना आवेदन कर सकते हैं जो कानून को चिह्नित करता है और कभी-कभी, ईमानदार होना चाहिए, वह भी नहीं ।
थोड़ा सामाजिक समर्थन है, जिन परिस्थितियों में हम एक समाज के रूप में दैनिक रूप से आगे बढ़ रहे हैं।
यदि हम इस वास्तविकता को जोड़ते हैं कि पुरुषों और महिलाओं के बीच घरेलू कामों का असमान वितरण है और इस तथ्य के साथ कि बच्चा होने का मतलब है कि कम से कम पहले वर्षों के दौरान, स्वयं के लिए समय लगभग पूरी तरह से गायब हो जाता है, यह स्पष्ट है एक पिता या माँ बनना बदसूरत है, इसलिए एक प्राथमिकता और बिना भावनाओं के मध्यस्थता के कि हम पहले से ही कौन हैं।
इसके अलावा, यह देखते हुए कि यह सब माना जाता है, जब किसी को पेशेवर और एक व्यक्ति के रूप में प्रशिक्षित करने और विकसित करने के लिए नहीं छोड़ा गया है, अचानक पेशेवर क्षेत्र पर ब्रेक लगाने और सबसे व्यक्तिगत क्षेत्र में बहुवचन को गले लगाने के बारे में सोचना, यह स्पष्ट है कि यह कुछ ऐसा नहीं है जो विशाल बहुमत से अपील करता है।
वास्तविकता के विपरीत है
भले ही अब तक उजागर हुई सब कुछ सच है, यह भी सच है कि बच्चे अभी भी पैदा हुए हैं ग्रह के हर कोने में क्यों?
"मातृ वृत्ति" के बारे में बात करते हैं विशेषज्ञों का कहना है कि यह वैज्ञानिक आधार के बिना एक मिथक के बारे में बात करना है, जब हम प्रजातियों के अस्तित्व के बारे में बात करते हैं जो इसे माना जाता है। इस सिद्धांत को सुदृढ़ करने के लिए कोई ठोस डेटा नहीं है।
हम प्रयास करते हैं और प्रयास करते हैं, हम खुद को नष्ट करते हैं, हम इसे प्रस्तावित करते हैं और सामाजिक कंडीशनिंग द्वारा या नहीं, व्यक्तिगत इच्छाओं द्वारा या नहीं, मामला यह है कि हम पिता और माता बन जाते हैं और हमें यह महसूस नहीं होता है कि इसके लिए हमें नौकरी से सम्मानित किया जाता है जीवन।
एक वास्तविक नौकरी, किसी भी पेशेवर गतिविधि तक और क्यों नहीं? इसे महत्व दिया जाना चाहिए और इसे ध्यान में रखना चाहिए, हम पिता और माता होने के द्वारा अवधारणाओं की एक श्रृंखला सीखते हैं जो शायद हम नहीं जानते थे या सीख नहीं सकते थे।
यह स्वीकार करता है कि हम अपने कामकाजी जीवन पर पूरी तरह से लागू हो सकते हैं। पूर्वानुमान पूरा नहीं होने पर घड़ी के खिलाफ सुधार करने की क्षमता से, सबसे कठिन एजेंटों के साथ अनंत बातचीत क्षमता के लिए, हम कभी-कभी अपने स्वयं के बच्चों जैसे बातचीत में सामने होंगे, पर्यावरण की मांगों के विस्तृत मूल्यांकन और प्राथमिकता के माध्यम से। ।
हम बहुत कुछ सीखते हैं और चलते हैं, क्योंकि हम खुद पर भी बहुत कुछ निर्भर करते हैं, जैसा कि हमने पहले कहा था न तो कानून और न ही कंपनियों का मानना है कि पितृत्व और मातृत्व उनके लाभ पत्र में लाभदायक हो सकते हैं।
उन्नीसवीं सदी के पिता और माता ने इक्कीसवीं सदी के संबंध में जो बदलाव का अनुभव किया है, उसे अस्वीकार नहीं किया जा सकता है, लेकिन अगर आर्थिक व्यवस्था जन्म के साथ दूसरे संबंध पर विचार करती है, तो हम इसे नकार नहीं सकते। यह बहुत सच है कि यह बहुत अच्छा होगा यदि राजनीतिक व्यवस्था ने उसे जन्म देने और संरक्षित करने वाले कानूनों के माध्यम से मजबूर किया। जैसा कि इसे प्राप्त करना हमारे हाथ में भी है, हम इसे अस्वीकार नहीं कर सकते, यह भी बहुत सच है।
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