जर्मनी ने विवादास्पद उपाय को मंजूरी दी: जो लोग अपने बच्चों की देखभाल करने के लिए घर पर रहेंगे उन्हें इसका लाभ मिलेगा आर्थिक और इसने मुझे आश्चर्यचकित किया है कि क्या यह एक अच्छा उपाय है।
लाभ की एक छोटी राशि है, लेकिन यह उन लोगों के लिए एक मदद है जो घर से बाहर काम नहीं करते हैं और चाइल्डकैअर का उपयोग नहीं करते हैं। आपके पास प्रत्येक बच्चे के लिए प्रति माह 100 यूरो की राशि होगी, जिसे 13 से 24 महीने की उम्र के बीच देखभाल करनी होगी, बाद में, 2014 में सहायता प्रति माह 150 यूरो तक बढ़ जाएगी।
यह उपाय, पहली नज़र में, शानदार लगता है, पिता और माता के काम को पहचानने का एक सही तरीका है जो पूरे दिन व्यक्तिगत रूप से अपने बच्चों का ध्यान रखते हैं और उन्हें रोज़गार देते हैं। यह काफी हद तक सामंजस्य का लाभ देता है और यह एक मुफ्त विकल्प की अनुमति देगा, हालांकि, वास्तव में, धन की मात्रा छोटी है।
घर पर बच्चों की देखभाल यह समाज के लिए एक महत्वपूर्ण कार्य है, इसका मतलब सार्वजनिक चाइल्डकैअर खर्चों में कमी का भी है, चुनाव की स्वतंत्रता को बढ़ावा देता है और इससे स्वास्थ्य देखभाल में बहुत सारा पैसा भी बचेगा, क्योंकि डे-केयर में जाने वाले बच्चे अधिक बार बीमार पड़ते हैं। सामान्य।
आलोचना जो माता-पिता अपने बच्चों की देखभाल के लिए करते हैं
हालांकि, उपाय ने विवाद खड़ा कर दिया है। कुछ लोगों का मानना है कि महिलाओं को घर से बाहर काम नहीं करने की निंदा करता है (यह है कि 100 यूरो आपको नौकरी की तलाश नहीं करेंगे यदि आपको इसकी आवश्यकता है या यह चाहते हैं?)।
हालांकि, ऐसा लगता है कि जब दो वेतन एक घर में प्रवेश करते हैं तो राजकोषीय दबाव बहुत अधिक होता है और कई महिलाओं के पास अंशकालिक मिनी-जॉब होती है, जो इसे हतोत्साहित करने के उपायों की श्रृंखला में शामिल करती है महिलाओं को श्रम बाजार में शामिल करना.
कुछ का कहना है कि यह खर्च चाइल्डकैअर केंद्रों के निर्माण के लिए समर्पित होना चाहिए, जैसे कि चाइल्डकैअर का केवल एक वैध रूप था।
ऐसे लोग हैं जो इंगित करते हैं कि, जब तपस्या के उपायों की मांग की जाती है, तो यह खर्च अत्यधिक होगा, क्योंकि यह 2013 में 300 मिलियन यूरो और 2014 में 1,100 मिलियन यूरो तक पहुंच जाएगा।
चेक-बेबी द्वारा नर्सरी की क्या कीमत है
मैं उसके बजाय उसकी सराहना करता हूं। इसके अलावा, मेरा मानना है कि एक सही सामंजस्यपूर्ण उपाय एक शिशु जांच होगी जो प्रति दिन नर्सरी में सार्वजनिक व्यय के समान राशि थी और प्रत्येक बच्चे को प्रति परिवार तक पहुंचाया गया, चाहे वे काम करें या न करें, खर्च करने के लिए नर्सरी में, दाई या में उन्हें अपने बच्चों के साथ घर पर रहने के लिए चार्ज करें.
मैं आपको विश्वास दिलाता हूं कि जो प्राप्त हो रहा है व्यक्तिगत रूप से अपने बच्चों की देखभाल के महत्वपूर्ण कार्य के लिए मुआवजा राज्य में प्रत्येक नर्सरी में कई माताओं और पिता के घर पर रहने का विकल्प होगा।
मुझे नहीं पता कि प्रत्येक नर्सरी या नर्सरी स्कूल में राज्य की लागत कितनी है, लेकिन यह सुनिश्चित है कि एक वर्ष में 3,000 यूरो से अधिक हो। और इसमें मैं यह नहीं गिनता कि संसाधन के प्रबंधन के लिए जो जमीन, निर्माण, रखरखाव या जिम्मेदार हैं, उनकी लागत क्या होगी, हालांकि यह तब तीसरे पक्ष को स्थानांतरित कर दी जाती है।
इसके अलावा, स्वास्थ्य व्यय में बचत को जोड़ना आवश्यक होगा, जो माता-पिता बीमार बच्चे और परिवहन या गैसोलीन की देखभाल करने के लिए कम दिनों में से एक है।
काम के कारणों के लिए अपनी माताओं से शिशुओं को अलग करें
और क्या बच्चों की देखभाल करना एक नौकरी माना जाता है यदि तीसरे पक्ष को सौंप दिया जाता है, लेकिन अगर माता-पिता खुद ऐसा नहीं करते हैं।
लेकिन, हालांकि माता-पिता का दायित्व है अपने बच्चों की देखभाल करेंसच्चाई यह है कि वे सामाजिक स्तर पर एक बहुत ही महत्वपूर्ण काम करते हैं, जिसे किसी भी तरह से पहचाना जाना चाहिए, यह जानते हुए कि यह बच्चों के लिए सबसे अच्छा है। फिर, प्रत्येक व्यक्ति को स्वतंत्र रूप से तय करने दें कि उसका जीवन विकल्प क्या है, लेकिन परिस्थितियों से बाध्य नहीं। लेकिन आज हमें अपने समाज द्वारा प्रस्तुत किए गए अपमान के रहस्य के परिणामों को सीधे देखना चाहिए।
कभी भी, सभी मानव इतिहास में, इस मॉडल का एक समाजशास्त्रीय प्रयोग जितना बड़ा और अचानक हुआ है, जितना कि अब लगाया गया है, बच्चे अपनी माताओं की प्रत्यक्ष देखभाल में रहना बंद कर देते हैं ताकि वे घर से बाहर किसी अन्य स्थान पर उत्पादन करने जाएं।
मैं वास्तव में ऐसा मानता हूं महिलाओं के काम करने का समावेश यह एक अधिकार है, लेकिन यह एक बाध्यता नहीं है, ऐसे मौजूदा श्रम मॉडल के लिए बहुत कम है जो लोगों को अपने बच्चों की देखभाल कंपनियों या राज्य संस्थानों को सौंपना चाहिए। समाजशास्त्री इसाबेल अलेर बताते हैं कि मातृत्व के लिए काम एक बाधा बन गया है।
ऐसा कभी नहीं हुआ था कि एक माँ, कि अधिकांश माँओं को हार माननी पड़े अपनी तरफ से अपने बच्चों के पहले साल बिताएं हर समय और निश्चित रूप से, यह कभी भी बचाव नहीं किया गया है, शीर्ष पर, कि यह महिलाओं के लिए अच्छा है और बच्चों के लिए बहुत कम है, क्योंकि यह इसके विकास को धीमा कर सकता है क्योंकि बाल मनोचिकित्सक ईयूलिया टोर्रस बताते हैं। सच्चाई यह है कि, कार्लोस गोंज़ालेज़ और मैं उसके अनुसार, बच्चों के लिए नर्सरी आवश्यक नहीं है।
हमें बच्चों के साथ अधिक समय बिताना होगा, और यही वह है जो कई माताएं चाहती हैं। मुझे लगता है कि हम सड़क और उससे चूक गए हैं महिलाओं की मुक्ति बच्चों की जरूरतों की कीमत पर की गई है और मातृत्व और यह एक और मॉडल बनाने के लिए आवश्यक है जो दोनों को खुश रहने और उनके अधिकारों का आनंद लेने की अनुमति देता है: महिलाओं को काम करने के लिए, बच्चों को अपनी माताओं के साथ रहने के लिए और पुरुषों को अपने परिवारों के साथ समय बिताने के लिए।
घर में रहने के लिए चार्ज करना सबसे अच्छा नहीं हो सकता है सुलह समाधान और शायद, मैं समझता हूं, यह बजटीय व्यवहार्य नहीं है, लेकिन मेरा मानना है कि, कम से कम, यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि महिलाएं स्वतंत्र रूप से यह चुनती हैं कि क्या वे खुद को पूर्णकालिक मातृत्व के लिए समर्पित करें या एक नौकरी की तलाश करें जो उन्हें कई घंटों से बच्चों से अलग बनाती है (कभी-कभी। ट्रांसफर सहित 10 तक)।
सच्चाई यह है कि मेरा मानना है कि एक बच्चे के लिए सबसे अच्छी बात यह है कि वह घर पर है और उसकी देखभाल करने वाले उसके माता-पिता हैं, और बच्चे का लाभ समाज का इंजन होना चाहिए, और यह कार्य मॉडल बाजार के लिए डिज़ाइन किया जाना चाहिए, और इसके लिए नहीं लोग अमानवीय करते हैं।
उपरोक्त सभी को देखते हुए, यह मुझे एक अच्छा उपाय लगता है जो जर्मनी जा रहा है माता-पिता का भुगतान करें जो घर पर रहने का फैसला करते हैं अपने बच्चों की देखभाल करना दुर्लभ, लेकिन अच्छा। और मुझे लगता है कि हमें चाइल्डकैअर के अपने पूरे मॉडल को पुनर्विचार करना होगा, उनके लिए और सभी के लिए।
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