कुछ दिनों पहले हमने देखा कि आधे से अधिक दादा-दादी अपने पोते-पोतियों की हर दिन व्यावहारिक रूप से देखभाल करते हैं, जिनमें से कई में पीड़ा और उमंग की भावनाएँ पैदा हुईं। दादा-दादी भी महसूस करते थे यह देखते हुए कि उनके बच्चे अपने बच्चों की शिक्षा और देखभाल के लिए अधिक संख्या में हैं।
यही है, जो "मदद" होना चाहिए वह एक कुल जिम्मेदारी बन जाती है। इन आंकड़ों को पेश करने वाली रिपोर्ट (काजा मैड्रिड ड्रग एडिक्शन एंड सोशल वर्क एड फाउंडेशन द्वारा तैयार) में मेरा ध्यान सबसे ज्यादा किस बात पर गया है, यह कई मामलों में पीड़ा की धारणा सामाजिक वर्ग से संबंधित है: कम आर्थिक संसाधनों के लिए, बाहरी मदद की कम संभावना (कंगारू, नर्सरी किराए पर ...) और इसलिए, दादा दादी पर अधिक निर्भरता।
स्पैनिश दादा और दादी कई सामाजिक कमियों के लिए "विकल्प" बन गए हैं, विशेष रूप से निम्न-मध्यम वर्गीय परिवारों के लिए, जिनके पास छोटों की देखभाल के लिए संसाधनों का समर्थन करने के लिए पहुंच नहीं है और जिसमें माता-पिता दोनों हैं उन्हें काम करने की जरूरत है।
इसका मतलब है कि, परिवार की परिस्थितियों को देखते हुए, पिता और मां के वेतन को जीवित रहने के लिए आवश्यक है (यहां तक कि, मैं कल्पना करता हूं, कई मामलों में, दादा-दादी को आर्थिक रूप से ठीक करने में मदद करने के लिए), जिसके साथ छुट्टी या छुट्टी का अनुरोध करने का विकल्प। व्यक्तिगत रूप से बच्चों की देखभाल के लिए काम करने पर विचार नहीं किया जा सकता है।
बिना काम के दो माता-पिता में से एक के मामले में, यह माना जाता है कि यह वह होगा जो बच्चों की देखभाल करता है। लेकिन अगर दोनों काम करते हैं, तो बच्चों के लिए दादा दादी जिम्मेदार हो जाते हैं।
सबसे चरम स्थिति में पाया जाता है परिवारों को घर छोड़कर दादा-दादी के घर लौटने के लिए मजबूर होना पड़ा, लंबे समय तक बेरोजगारी और / या तलाक या अलगाव की कुछ स्थितियों के बाद वापस आता है। इन जटिल स्थितियों को देखते हुए, दादा या दादी बच्चों को उनकी मदद की पेशकश नहीं करेंगे, अपने पोते की देखभाल करेंगे जो कि जरूरत है और यहां तक कि आर्थिक रूप से मदद करने वाले बच्चों की जरूरत है और उनके साधनों के भीतर है।
संसाधनों के बिना परिवारों के पास और क्या विकल्प है?
की स्थिति में आते हैं कुछ संसाधनों वाले परिवारों को काम करने की आवश्यकता है। सार्वजनिक नर्सरी में प्रवेश करना हमेशा आसान नहीं होता है, न ही मुफ्त। क्या इन परिवारों के लिए अपने बच्चों के लिए शिशु शिक्षा स्थानों का उपयोग करना संभव नहीं है, उन्हें अपनी नौकरी छोड़ने या दादा-दादी को इस तरह की जिम्मेदारी देने से बचने के लिए वित्तीय सहायता करनी चाहिए?
क्या लंबे समय तक मातृ हताहत इस समस्या को पूरी तरह से खत्म कर देंगे? अधिक किंडरगार्टन स्थानों को बनाने से सबसे अधिक लाभ किसे होगा? या बच्चों के लिए दादा-दादी के साथ रहना बेहतर होगा, महसूस करें कि वे कैसा महसूस करते हैं, क्या चाइल्डकैअर स्थान उपलब्ध हैं या नहीं?
यह स्पष्ट है कि अर्ली चाइल्डहुड एजुकेशन में अधिक सार्वजनिक स्थानों का निर्माण करना रामबाण नहीं है जो कि हमारे समाज में सभी बुराइयों और कमियों को हल करता है, जिसमें चाइल्डकैअर और कार्य और परिवार की सहमति है। लेकिन अगर किसी भी स्थिति में मेरा मानना है कि संभावना पर गंभीरता से चिंतन किया जाना चाहिए, तो यह संसाधनों के बिना इन परिवारों के मामले में है।
डेकेयर में जाने के जोखिम और लाभ सभी बच्चों के लिए समान नहीं हैं, और हमने पहले ही देखा कि वंचित स्थितियों में कुछ परिवारों के बच्चों के लिए सबसे अच्छा है। AEP नोट करता है कि कई परिवारों के लिए डेकेयर सबसे अच्छा विकल्प हो सकता है (क्योंकि कोई वैकल्पिक देखभाल प्रणाली नहीं हैं)। क्या दादा-दादी "वैकल्पिक देखभाल प्रणाली" स्वीकार्य हैं? जाहिर है, हमेशा नहीं, या तो बच्चों के लिए, या दादा दादी की खातिर। हम इस विषय पर लौटेंगे।
संक्षेप में, रिपोर्ट "दादा-दादी और दादी ... हर चीज के लिए। पोते-पोतियों की शिक्षा और देखभाल के बारे में धारणाएं हमें बहुत कुछ बताती हैं दिलचस्प विषय प्रतिबिंबित करने के लिए, अन्य वास्तविकताओं को देखने के लिए जो कई दृष्टिकोणों से सुखद नहीं हैं।
