![](http://img.ledos-delacuillere.com/img/bebesy-2019/gracias-una-nueva-ley-las-empresas-en-california-deber-n-tener-espacios-adecuados-para-que-las-madres-pueda.jpg)
स्तनपान और काम करना ऐसी कोई चीज नहीं है जो कई महिलाओं के लिए आसान है, मुख्यतः क्योंकि अधिकांश कार्यस्थलों में, उनके कार्यदिवस के दौरान दूध को खींचने के लिए कोई निर्दिष्ट स्थान नहीं होता है।
कई कंपनियों में, "नर्सिंग रूम" जो माताओं को उपलब्ध हैं, कार्यालय बाथरूम हैं, एक जगह जो निश्चित रूप से सबसे अच्छा या सबसे उपयुक्त नहीं है। लेकिन कैलिफोर्निया में, यह अब और नहीं होगा, इसके लिए धन्यवाद एक नया कानून, जिसमें कंपनियों को पर्याप्त स्थान रखने के लिए मजबूर किया जाता है, ताकि नर्सिंग माताएं स्तन के दूध को व्यक्त कर सकें.
वास्तव में, कुछ वर्षों के लिए एक कानून था जिसमें कहा गया था कि सभी नियोक्ताओं के पास एक स्थान होना चाहिए जो कंपनी के बाथरूम के अंदर एक कक्ष नहीं है, जो कई लोगों ने उन्हें बाथरूम में भेजना जारी रखने का अवसर लिया, लेकिन एक कोने में एक कुर्सी रखकर इस प्रकार "अनुपालन" किया। कानून ने क्या कहा।
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अब, नए कानून में स्पष्ट और स्पष्ट रूप से कहा गया है कि बाथरूम वह स्थान नहीं है जो माताओं को दूध देने के लिए योग्य है, और अब "इन उद्देश्यों के लिए, उन्हें एक कमरे या अन्य स्थान, एक बाथरूम के अलावा अन्य उपयोग के साथ कर्मचारियों को प्रदान करने के लिए उचित प्रयास करना चाहिए", वह है, उन लोगों के लिए जो स्तनपान जारी रखते हैं जब वे अपने मातृत्व अवकाश के बाद काम पर लौटते हैं।
यह कुछ शब्दों का एक महत्वपूर्ण बदलाव लगता है, लेकिन वास्तव में, इसका प्रभाव बहुत बड़ा है, क्योंकि अब स्नान करने के लिए माताओं को भेजने की उस अप्रिय प्रथा को जारी रखना न केवल निषिद्ध होगा, लेकिन उन्हें ऐसे स्थान प्रदान करने के तरीकों की तलाश करनी चाहिए जहां वे इसे आराम से कर सकें।
नया कानून निर्दिष्ट करता है कि अंतरिक्ष, संरचना या कंपनी की सुविधाओं की प्रकृति के मामले में, नर्सिंग माताओं के लिए विशेष रूप से नामित एक कमरा होना संभव नहीं है, उन्हें कर्मचारी के कार्य क्षेत्र के करीब एक कमरा प्रदान करना चाहिए, ताकि दूध को निजी तौर पर निकाला जा सके। नए कानून का अनुपालन नहीं करने के मामले में, नियोक्ताओं को जुर्माना प्राप्त होगा।
इस तरह के समाचार और कानून स्तनपान को बढ़ावा देने और उसकी सुरक्षा जारी रखने के लिए उनका अत्यधिक महत्व है, ठीक है क्योंकि काम पर वापसी मुख्य कारणों में से एक है कि माताएं छह महीने से पहले स्तनपान करना क्यों छोड़ देती हैं।