आज सुबह, श्रम, प्रवासन और सामाजिक सुरक्षा मंत्री, मगदलीना वेलेरियो ने प्रेस के साथ नाश्ते पर पुष्टि की सरकार पितृत्व और मातृत्व अवकाश के बराबर पर दांव लगाती रहती है, जैसा कि पेड्रो सेंचेज ने ब्रसेल्स को 2019 के बजट का मसौदा भेजने से कुछ दिन पहले 7 अक्टूबर को घोषणा की थी।
सरकार द्वारा घोषित योजना प्रदान करती है सभी श्रमिकों को पितृत्व अवकाश को 2019 में आठ सप्ताह, 2020 में 12 सप्ताह और 2021 में 16 सप्ताह तक बढ़ाएँ। यह वर्तमान पांच सप्ताह की तुलना में तीन सप्ताह अधिक का विस्तार होगा जो माता-पिता इस वर्ष के जुलाई के बाद से आनंद लेते हैं।
समस्या यह है कि संसदीय समर्थन की कमी के कारण बजट का अनुमोदन हवा में है, हालांकि मंत्री ने सुझाव दिया है कि सरकार ने अपनी पहल करने के लिए 'एक योजना बी' है।
शिशुओं और अधिक में सरकार मातृत्व और पितृत्व अवकाश का मिलान करना चाहती है और शून्य से तीन साल तक की शिक्षा को सार्वभौमिक बनाना चाहती हैमंत्री मागदालेना वेलेरियो के अनुसार,
"हम मातृत्व अवकाश के साथ समानता की ओर बढ़ रहे हैं, रोजगार में लिंग अलगाव को दूर करने के लिए एक निर्णायक कारक है।"
यह यूरोपा प्रेस की एक जानकारीपूर्ण बैठक में कहा गया था और मंत्रालय ने अपने ट्विटर अकाउंट पर साझा किया है।
‼‼ 2019 में पितृत्व अवकाश 8 सप्ताह, अब से 3 अधिक होगा। हम मातृत्व अवकाश के साथ बराबरी की ओर बढ़ रहे हैं, रोजगार में लैंगिक अलगाव को दूर करने के लिए एक निर्णायक कारक, #EPDesayunoValerio pic.twitter.com/vEBWXiScq1
- श्रम, प्रवासन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय (@empleogob) 26 नवंबर, 2018
ये निर्णय बास्क देश के माता-पिता को प्रभावित नहीं करेंगे, जिनके पास अक्टूबर 2019 से 16 सप्ताह का पितृत्व अवकाश होगा।
शिशुओं और अधिक में, बास्क देश में माता-पिता को शरद ऋतु 2019 से 16 सप्ताह का पितृत्व अवकाश मिलेगामिलान के लिए लिया जाता है: 'प्लान बी'
श्रम मंत्री ने यह भी बताया है कि सरकार के पास है उपायों की एक बैटरी को मंजूरी देने के लिए एक 'प्लान बी' यदि 2019 का आम राज्य बजट आगे नहीं बढ़ता है।
लेकिन उन्होंने यह निर्दिष्ट नहीं किया है कि इसमें क्या शामिल है और यदि इसमें पितृत्व और मातृत्व अवकाश की बराबरी शामिल होगी, तो ऐसा कुछ जो माता-पिता लंबे समय से मांग रहे हैं, ताकि वे अपने बच्चों के लिए अधिक समय ले सकें और इससे बच्चों के पालन-पोषण में भी सुधार होगा। जैसा कि गोपनीय द्वारा सुझाव दिया गया है, सैंचेज़ का विकल्प हो सकता है डिक्री द्वारा पितृत्व अवकाश के विस्तार को मंजूरी।
न ही यह स्पष्ट करता है कि भुगतान किया गया अवकाश माता के समान होगा या लगातार, जैसा कि प्रादेशिक नीति और सार्वजनिक कार्य मंत्रालय द्वारा स्थापित किया गया है, जो प्रक्रियाओं में तेजी लाने की परिकल्पना करता है ताकि 2019 से माता-पिता बनने वाले अधिकारियों के पास आठ सप्ताह का परमिट हो।
शिशुओं और अधिक अधिकारियों में जो 2019 में माता-पिता हैं, उनके पास आठ सप्ताह का पितृत्व अवकाश होगाअभी के लिए, हमें यह देखना होगा कि बजट के साथ निश्चित रूप से क्या होता है और अगर अगले साल से माता-पिता हैं, तो अपने बच्चों के साथ अधिक समय बिताएंगे। और प्रसूति अवकाश के विस्तार के लिए छह महीने के लिए, जैसा कि स्पेनिश एसोसिएशन ऑफ पीडियाट्रिक्स द्वारा सलाह दी गई है, न ही इसका नाम है।
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