सरकार ने घोषणा की है कि सार्वजनिक कर्मचारी जो 2019 में माता-पिता हैं, वे आठ सप्ताह के पितृत्व लाभ, 2020 में 12 सप्ताह और 2021 में 16 का आनंद लेंगे, प्रसूति मैच के लिए।
और यह लाभ एक वास्तविकता होगी, यद्यपि बजटों के साथ आगे बढ़ने के लिए राजनीतिक समूहों के बीच समझौता समृद्ध नहीं होता है अगले साल, जैसा कि प्रादेशिक नीति और सार्वजनिक समारोह मंत्री, मेरिटेक्स बैलेट द्वारा कहा गया है।
इस बीच, बाकी गैर-सिविल सेवकों के माता-पिता को यह देखने के लिए इंतजार करना होगा कि बजट के साथ क्या होता है, जो पितृत्व और मातृत्व अवकाश के 16 सप्ताह के बराबर होने पर विचार करता है।
शिशुओं और अधिक में सरकार मातृत्व और पितृत्व अवकाश का मिलान करना चाहती है और शून्य से तीन साल तक की शिक्षा को सार्वभौमिक बनाना चाहती हैवर्तमान पितृत्व अवकाश मॉडल में माता के लिए छह सप्ताह अनिवार्य और गैर-हस्तांतरणीय शामिल है, पिता के लिए पांच सप्ताह, स्वैच्छिक लेकिन हस्तांतरणीय है। और भी हैं 10 सप्ताह जो विनिमेय हैं, हालांकि आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार केवल दो प्रतिशत माता-पिता उन्हें मानते हैं।
एक साथ मां के साथ सप्ताह नहीं
प्रादेशिक नीति और सार्वजनिक कार्य मंत्रालय और यूनियनों के बीच कल हुए समझौते पर हस्ताक्षर हुए हैं सामान्य राज्य प्रशासन के सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए नया परमिट (सिविल सेवक, वैधानिक या श्रम कर्मचारी) वे गारंटी के लिए हस्तांतरणीय नहीं होंगे "माता-पिता दोनों द्वारा बच्चे की देखभाल में सह-जिम्मेदारी":
पिता प्रसव के बाद पहले चार सप्ताह तक इसे लेना चाहिए माँ के साथ और अबाधित रूप से।
अपने साथी से पहले या बाद में शेष चार सप्ताह का आनंद लेना चाहिएकभी नहीं।
मंत्री मेरिटेक्स बाटल ने संकेत दिया है "केंद्रीय प्रशासन को एक उदाहरण सेट करना होगा", सभी कामकाजी माता-पिता के बराबरी पर पहुंचने के लिए पहला कदम है "पुरुषों और महिलाओं के लिए अग्रिम समानता नीतियां".
लेकिन यह अभी भी एंडालूसिया के अधिकारियों द्वारा आनंदित 20 सप्ताह और बास्क कंट्री के माता-पिता द्वारा 2019 की अंतिम तिमाही से लिया गया है।
शिशुओं और अधिक में, बास्क देश में माता-पिता को शरद ऋतु 2019 से 16 सप्ताह का पितृत्व अवकाश मिलेगाआधिकारिक अनुमान सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए 3,000 वार्षिक माता-पिता की छुट्टी और 12 मिलियन यूरो की लागत की बात करता है, जब 16 सप्ताह के पितृत्व और मातृत्व अवकाश की कुल बराबरी हो जाती है।
स्पेनिश माता-पिता जो सिविल सेवक नहीं हैं, उन्हें यह जानने के लिए लंबित रहना होगा कि क्या स्पेनिश राजनेता बजट आइटम को आगे ले जाते हैं जो उनके बच्चे के जन्म के बाद उनके साथी के साथ उनकी अनुमति से मेल खाएगा।
यह सब संवैधानिक न्यायालय के उस प्रहार के बाद हुआ जिसने फैसला दिया कि "यह भेदभावपूर्ण नहीं है कि पितृत्व अवकाश मातृत्व अवकाश से कम है।"
और भविष्य की माताओं को लगता है कि इसे पाने के लिए अभी और इंतजार करना होगा मातृत्व लाभ को छह महीने तक बढ़ाया जाता है, जैसा कि स्पेनिश एसोसिएशन ऑफ पीडियाट्रिक्स द्वारा अनुशंसित है।
तस्वीरें | शिशुओं और अधिक पर iStock | पितृत्व लाभ पहली बार मातृत्व अवकाश से अधिक है, आईकेईए स्पेन में अपने कर्मचारियों के लिए पितृत्व अवकाश को सात सप्ताह तक बढ़ाता है
