हमने पिछली पोस्ट में टिप्पणी की थी कि नूरिया चिंचिला (IESE प्रोफेसर इन द पीपल एंड ऑर्गनाइजेशन मैनेजमेंट) स्पेन में वर्क-फैमिली कन्सल्टेशन के सबसे महान विशेषज्ञों में से एक हैं, जहाँ उनकी रिपोर्ट के अनुसार, प्रमुख 93% कंपनियों में नीति का अभाव है उस उद्देश्य के लिए।
उन्होंने एरियल पब्लिशिंग हाउस में एक किताब प्रकाशित की है जिसका सुझाव है "हमारे भाग्य के स्वामी। पेशेवर, पारिवारिक और व्यक्तिगत जीवन में सामंजस्य कैसे रखें".
यह देखते हुए कि यह एक है हमारे समाज में सबसे खराब मुद्दों को हल किया और नापाक प्रभाव यह स्तर की ओर जाता है व्यक्तिगत (तनाव, असंतोष, आदि),सामाजिक (बॉन्ड के बिना पेरेंटिंग, संदर्भ आंकड़े के बिना बच्चे, निरार्द्रीकरण, आदि) और श्रम (अनुपस्थिति, बदतर उत्पादकता, आदि) मैं इसे इस तरह की पुस्तकों के लिए आवश्यक मानता हूं हमारे सभी राजनेताओं और व्यापारियों तक पहुँचें काम करने के लिए।
आरागॉन के समाचार पत्र के इस दिलचस्प साक्षात्कार में नूरिया चिंचिला के लिए, वह बचाव करती है सामंजस्य एक लक्जरी नहीं बल्कि एक आवश्यकता है, कुछ ऐसा है जो मैं पूरी तरह से साझा करता हूं और यह भी विशेषज्ञों द्वारा प्रदर्शित किया जाता है:सुलह की बेहतर स्थिति, कंपनी के प्रति अधिक निष्ठा और बेहतर प्रदर्शन.
मैंने आपके इन 2 उत्तरों को चुना है क्योंकि वे महान सत्य को दर्शाते हैं:
"कंपनी पुरुषों द्वारा और पिछली शताब्दी के पुरुषों के लिए डिज़ाइन की गई है। अगर हम कुछ समस्याओं जैसे कि कम जन्म दर, स्कूल की असफलता के लिए देर नहीं करना चाहते हैं तो हमें काम पर पुनर्विचार करना होगा ... सब कुछ इस तथ्य के साथ करना है कि आप घर पर नहीं हैं और एक साथ नहीं रहते हैं। इसके अलावा, अधिक से अधिक स्व-केंद्रित लोग कंपनी में आते हैं, टीम बनाने में असमर्थ हैं। परिवार, कंपनी और समाज के बीच एक त्रिकोण है। जो परिवार के रूप में नहीं रहता है, वह इस अनुभव को कंपनी या नागरिकों तक नहीं ले जा सकता है। इसके अलावा, व्यावसायिक दृष्टिकोण से हम प्रतिभा की कमी की ओर बढ़ रहे हैं और कुछ क्षेत्रों में प्रशिक्षित कर्मचारी नहीं मिलते हैं। इसलिए, सुलह विलासिता नहीं है, यह एक आवश्यकता है। ”
"महिलाओं के लिए, जिन्हें सामंजस्य बनाना मुश्किल लगता है, मैं कहूंगी कि काम के कारण जीवन के अन्य क्षेत्रों को न छोड़ें। वह जो कहती है कि उसके पास एक साथी के लिए समय नहीं है या बच्चे गलती कर रहे हैं। बाद में आप इसे करते हैं, आपके पास कम समय और यह सब अधिक जटिल है। यह बहादुर होने के लिए सबसे अच्छा है और जीवन के करीब नहीं है और एक परिवार है। महत्वपूर्ण बात संतुलित होना है, मोनोरेल नहीं। ऐसी महिलाएं हैं जो 35 साल की हैं जो असली ड्रामा का सामना करती हैं। ”
प्रसिद्ध बाल मनोवैज्ञानिक और नींद विशेषज्ञ रोजा जोवे भी अपने व्याख्यान में यह कहते हैं: स्पेन में श्रम सम्मेलन caverns के समय में है।
यह आधुनिक समय के लिए मोबाइल टेलीफोनी से परे स्पेन तक पहुँचने का समय है!
